政府上周宣布冻结至2020/21年自动注册的最低收入。政府预测，随着收入的增加，这将意味着更多的人被自动注册所覆盖。
通常，如果工人的年收入低于10,000英镑，则不符合自动注册的条件。
艾贡（Aegon）退休金负责人凯特·史密斯（Kate Smith）表示，此举将使包括许多女性在内的许多低薪工人进入自动入职的行列。
她说：“令人鼓舞的是，将自动注册的年收入触发门槛定为10,000英镑意味着更多的80,000名合格员工将开始为退休储蓄。
“将收入触发因素冻结为每年10,000英镑，这意味着随着他们的收入增加，越来越多的人将逐渐被自动注册。反过来，更多的人将从雇主的捐款中受益，这有助于增加他们的养老金储蓄，并使他们养成储蓄习惯。”
她补充说，但是，需要采取进一步的行动来帮助更多的人为退休储蓄。
她补充说：“预计这些新晋合格员工中将有约60,000（75％）为女性，这代表了一个事实，即女性更有可能赚取更少的收入和/或从事兼职工作。但是，在所有符合条件的自动入学人口中，女性的比例严重不足，仅占39％，因为她们的收入通常比男性少。
“在自动注册方面，妇女始终处于后脚。这是政府未来调整门槛时需要解决的根本问题，特别是因为女性的寿命往往比男性更长。”
她说，令人失望的是，政府没有将相同的原则应用于合格收入范围的下限。
她说，完全取消较低的收入限制将导致更高的养老金储蓄，特别是对于中低收入者。
超过1000万人自动加入了工作场所养老金计划。