据美国工作与养老金部称，今天的国会议员史蒂夫·韦伯（Steve Webb）概述了新的措施。该措施将“保护储户的利益，并使许多人的个人养老金罐增加数千英镑”。
今天发布的法规草案确认，投资和管理所有合格计划的违约基金的费用每年最高不得超过0.75％。
0.75％的上限将涵盖所有费用，不包括交易费用。
DWP说，法规草案禁止“不公平的收费和隐性成本，如果不采取任何行动，可能在数十年之内严重减少人们的养老金储蓄”。
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政府将提出进一步的规章制度，以确保自2015年4月起，工作场所个人养老金的成员将不向其雇主支付咨询费。
韦伯先生说：“消费者从市场上获得原始交易的时间已经太久了。养老金是您一生中可以进行的最大投资之一，但许多人已经看到他们一生的储蓄减少了他们甚至可能不知道被高昂或不必要的指控所蒙蔽。
他说：“我们正在采取强有力的行动，通过限制费用，禁止隐性成本并制定新的标准来恢复对养老金的信心，以确保每个人在工作场所储蓄的养老金都能获得最大的物有所值。
“现在有数以百万计的人通过自动注册来储蓄，我们希望使他们有信心，他们来之不易的钱为他们工作，而不是在不透明的收费结构中消失，最终使养老金行业陷入困境。”
从2016年4月开始，将不再向所有计划的储户收取佣金或顾问费。他们也不必为养老金储蓄支付费用，而当他们换工作时，养老金储蓄会增加。
收费上限的水平和范围将于2017年进行审核。
新的治理标准将适用于所有用钱购买的工作场所养老金计划，目的是确保运行计划的人员了解计划质量的关键组成部分，并优先考虑会员的利益。
根据这些变更，将要求退休金计划的受托人设计违约基金，以会员的利益为出发点，并对其进行定期审查，并确保及时，准确地处理核心金融交易。
他们将必须评估那些养恤金的人所承担的成本和收费的价值，并且他们必须有一位受托人主席，该受托人将负责签署关于如何达到质量标准的年度声明。