CBI于3月份与Aegon合作发布了《参与储蓄工作场所养老金》报告的调查结果。
报告显示，超过一半（56％）的雇主认为政府应将雇主提供的养老金建议的免税额扩大至500英镑以上。
咨询费用视情况而定，但可能在每小时75英镑至350英镑之间，根据荷兰拥有的Aegon的说法，英国的平均咨询费用约为每小时150英镑。
雇主安排的养老金建议免税额是雇主每年可为每位员工在养老金建议上花费的金额，而个人没有将其作为“实物受益”来征税。
它可用于为退休金以及与退休金有关的一般财务和税收问题提供工作场所建议，以帮助员工就退休储蓄做出明智的决定。
该公司表示，500英镑“不太可能满足大多数员工的财务养老金计划需求”。
该报告还显示，将近一半（49％）的雇主希望在工作场所提供养老金信息的法规方面更加清晰，以便企业能够与员工就养老金计划的价值进行公开讨论，而不会绊脚石建议。
艾贡退休金负责人Kate Smith说：“尽管许多雇主正在采取积极步骤来提高认识并提高员工对工作场所退休金的参与度，但雇主们非常担心，如果尝试这样做，他们可能会流失受监管的建议向员工推广他们的退休金计划。
“更加清楚他们可以说和不能说的内容将是有帮助的。
“如果监管机构能够将其作为联合退休金战略的一部分进行重新审查，那就太好了。
雇主避免这种担忧的一种方法是在工作场所提供专业的财务建议。
“有些雇主准备为此支付费用。
“但是，根据现行规定，如果建议的费用超过500英镑，则员工有义务对超出部分的“实物福利”征税。
“咨询通常要花费比这更多的钱，这意味着雇主不太可能提供这项有价值的服务。
“将其加倍至1,000英镑可以消除这一障碍，并激励雇主提供进一步的支持。”